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通知
我院2016年招聘启事
为了满足学校发展需要，优化教师队伍结构，我院2015年拟招聘专职教学人员，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
坚持公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报、择优选拔。
二、招聘计划
系别 | 专业要求 | 其他要求 | 岗位 | 人数 |
建筑工程系 | 土木工程相关专业 | 实验员岗要求本科以上，教师岗要求硕士研究生或中级职称以上 | 实验员 | 1 |
工程造价 | 教师 | 1 | ||
土木工程结构方向 | 教师 | 2 | ||
工程管理 | 教师 | 1 | ||
风景园林相关专业 | 教师 | 3 | ||
机电工程系 | 机械类 | 硕士研究生以上学历 | 教师 | 1 |
机电类 | 硕士研究生以上学历 | 教师 | 1 | |
信息与艺术系 | 艺术设计类(工业设计方向) | 硕士研究生以上学历（八大美院毕业生可放宽到本科） | 教师 | 1 |
雕塑、漆艺、装饰、壁画相关专业 | 硕士研究生以上学历（八大美院毕业生可放宽到本科） | 教师 | 1 | |
经济管理系 | 物流相关专业 | 硕士研究生以上学历 具备行业相关资格证书者优先 | 教师 | 1 |
金融、保险方向
会计类 | 硕士研究生以上学历具有行业相关资格证书者优先 | 教师 | 2 | |
汽车工程系 | 交通运输类 | 硕士研究生以上 | 教师 | 1 |
车辆工程 | 硕士研究生或相关专业中级以上职称 | 教师 | 1 | |
汽车服务工程 | 教师 | 1 |
三、薪酬待遇
依据学院薪酬制度有关文件给予相应待遇。
四、高层次和急需专业人才引进
对于副高以上职称和急需专业招聘人员，视情况依据学院有关高层次和急需专业人才引进有关政策予以特殊办理。
五、关系及保险
人事关系实行人事代理，试用期三个月，试用期满考核合格后正式聘用。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和大病意外保险按照规定比例分别由单位和个人承担缴纳。
六、应聘办法及注意事项
1、应聘者需将电子简历发送至人事处邮箱。简历需明确以下内容：
（1）姓名、毕业院校、学历、学位、应聘岗位、联系方式；
（2）主要工作经历及相关证书。
2、经审核合格的人员，我院人事处将通知来院笔试和面试试讲的时间。
八、联系方式
联系人：赵老师 联系电话：0312-2195698
简历发送地址：http://jianli.cuggw.com